国家正式宣布：税务全权征管社保

新华社7月20日迅，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《国税地税征管体制改革方案》,明确自2019年1月1日起社会保险费由税务部门统一征收，以下是详细内容。

由税务部门统一征收


7月20日，《国税地税征管体制改革方案》正式印发，明确自2019年1月1日起，基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等各项社会保险费交由税务部门统一征收。


目前，社保费的征收机构全国各地并不一致，但随着此次新政出台，2019年开始，社保正式归属税务局，由各地税务部门统一征收。

税务部门全责征收


意味着什么？


社保基金，一向被称为“保命钱”，与百姓密切相关。目前我国的社保征缴模式主要有两类：


一是“税务代征模式”：即社会保险经办机构负责核定缴费数额，由税务部门负责征收。


二是“税务全责征收”：即税务部门负责包括缴费数额核定、征收在内的全部征缴环节。

税务代征和税务全责征收的区别：


税务代征：即社会保险经办机构负责核定缴费数额，由税务部门负责征收。


本质上征收基数还是由社保部门核定的，税务只是代征。基本之前大部分地区都是采取这种方式。


税务全责征收：即税务部门负责包括缴费数额核定、征收在内的全部征缴环节。


代征情况下，税务局可能不会过多干预社保推送的基数，但是如果是全责征收，税务机关就会自己根据用人单位的申报情况，生成缴费基数。


2

税务征管社保，给欠保企业最后警告


一、长期按照最低标准申报社保的单位：


社保基数有上下限的规定，每个地方不一样。






如果工资低于基数，按照最低标准缴纳，如果高于基数且不高于最高上限，则按照实际工资据实缴纳，如果高于最高上限，则按照最高上限缴纳。


以前长期按最低工资标准申报申报基数的单位，你的个税申报基数税务局是有的，两者一对比，差异过大，未足额缴纳的部分，补缴的可能性很大。


二、劳务派遣、物业安保、建筑劳务类似用工多的企业


这些单位很多不会给职工办理申报，私下签订放弃社保协议的比比皆是，而一些建筑劳务公司还会大量做工资成本，在建筑用工未实名的庇护下，大量借用他人身份信息制作工资表，列支成本。


你的工资表信息、你的个人所得税信息、你的社保申报信息，你的企业所得税申报信息，现在都由一个部门来核查了，这里面的逻辑关系，细思极恐啊。


应缴未缴的行为更容易被曝光了。


三、拒交社保费的企业


以前，社会保险经办机构负责征收社保费时候，你可能对其不理不睬，检查到你少缴，应缴未缴也拿你没办法，现在要注意了，地税机关是专职组织收入的政府执法机构，有独立的征收体系，专业税收团队，征收能力强大，金税三期工程能够实现全国征管数据应用的大集中，大大提高征缴效率。


给你核定了申报基数和期限，就按照税种的申报严格给你管着，你延期申报，不申报，不仅影响你信用，更可怕的是，万一说你没申报，限制你开票呢，反正管你的方法就比社保征收多多了。


总之，很多违规企业可能要在未来要面临改变了，不过还是希望在严格征管的情况下，适当降低社保费率，让企业不至于负担过重。


3


足额社保缴纳，职工工资减少


以往职工的社保由企业直接代缴给社保局，然后由社保局在转接到税务局。因此对于职工的社保和工资的比对就较为繁琐，从而给很多企业创造了漏缴、少缴的机会。






而随着社保新政的出台，企业漏缴、少缴的情况将基本不复纯在。


足额社保缴纳，职工工资减少


我举两个最常见的例子：




（1）在某三线城市，一家10个人的小公司，只买了一个员工最低标准的社保就可能过关了，其余9个人都没买！


在税局全面负责征收以后，你可能需要补这9个的人社保！工资社保一 一得对应起来，并且实缴！企业社保负担或将增大！


（2）在一线城市，以北京为例。

社保基数有上下限的规定，每个地方不一样。


如果工资低于基数，按照最低标准缴纳，如果高于基数且不高于最高上限，则按照实际工资据实缴纳，如果高于最高上限，则按照最高上限缴纳。


工资越高，差距就会越明显。

随着社保新政的2019年1月1日起正式实施，毫无疑问，未来企业给职工足额缴纳社保将成为一种趋势。

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